Spaans Taalcentrum El Sur gelooft dat de docent de belangrijkste schakel is voor het goed leren van Spaans. Daarom kiezen wij voor afgestudeerde ervaren native-speaker docenten. Ze beschikken over ruime ervaring in het lesgeven aan jongeren, volwassenen en in het bedrijfsleven. De docenten van El Sur zorgen voor kwaliteitslessen in een prettige sfeer.

Criteria die voor ons belangrijk zijn om docenten te selecteren zijn o.a. de opleiding, ervaring en kennis van het Nederlands.

• Ze moeten afgestudeerd in de Spaanse Taal zijn of in een andere opleiding die dicht bij ligt (bv. andere taal of vertaalwetenschap) en een didactische voorbereiding gevolgd hebben.
• Ze hebben ervaring met onderwijs aan volwassenen en ze kennen verschillende lesmethodes om Spaans te leren.
• Ze zijn Spaanstalig, Spaans is dus hun moedertaal, maar we verwachten ook dat ze het Nederlands beheersen, voor het geval dat het nodig is tijdens de lessen. Soms zijn ze tweetalig en dat is ook interessant voor ons en voor de cursisten.
• Behalve de bovengenoemde kenmerken, verwachten we van docenten dat ze bekwam, enthousiast en gemotiveerd zijn en dat ze dit aan de cursisten weten over te brengen.

Van de docenten die bij ons werken, wordt verwacht dat ze op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen in het taalonderwijs en dat ze hun kennis bijhouden met deelname aan cursussen of studiedagen die voor leraren worden gehouden. Het Spaans Taalcentrum El Sur houdt  regelmatig bijeenkomsten met de docenten, om o.a. over het taalonderwijs te praten, het functioneren van de lesmethode of kwesties als het uitleg van grammatica of het verloop van conversatie lessen. Maar onderwerpen als "is de paella made in El Sur deze keer lekkerder dan de vorige?" of "valt de tiramisú te verbeteren?", komen ook aan bod in deze bijeenkomsten!

In elke cursus wordt door de cursisten een evaluatie formulier ingevuld, waar ze hun mening geven over het verloop van de lessen en de rol van de docent erin. De uitkomsten van deze evaluaties worden door de coordinator van El Sur gelezen en later besproken met de docenten in de bijeenkomsten. Lovende reacties zijn natuurlijk altijd welkom, maar we leggen meer de nadruk juist bij de opmerkingen ter verbetering, want alleen als we onze minpunten herkennen, kunnen we beter worden.

Spaans Taalcentrum El Sur werkt al lang samen met het ILO (Instituut voor Leraren Opleiding) en de Afdeling Spaans (Didactiek) van de Universiteit van Amsterdam, als instelling waar toekomstige docenten stage lopen en komen kijken hoe het er in de praktijk aan toe gaat.